南京必贏國際電力有限公司始終堅持“惜‘才’如命 ，揮金如土”的攬賢納才之道 ，招攬了電力係統 、計算機軟件等各領域精英 。目前擁有員工360餘人 ，科研人員100餘人 ，擁有博士學位10人 ，碩士學位80餘人 ，90%的員工為本科以上 學曆 ，現已打造出一支掌握電網智能運維 、電氣信息化前沿技術又具有很強係統解決方案能力的核心團隊 ，一直耕耘在能源電力領域 ，對於電力行業有深刻的理解 ，公司正逐步發展為電力行業的佼佼者 。

  

  

  

用人原則

  

  

一 、看能力  3R原則 ：正確的時間 、正確的崗位 、正確的人 。

  

  

  

  

二 、看潛力  冰山理論 ：主要包括七個層次 ，從上到下一次是行為 、應對方式 、感受 、觀點 、期待 、渴望和自己 。

  

  

  

  

三 、看態度  用人唯“親” ：樂群的人 ，一個親密無間 、步調一致的團隊成員 。